> Blended Learning
Blended Learning verbindet Präsenzschulungen und E-Learning. Die Seminarteilnehmer erarbeiten sich selbständig und zeitlich unabhängig das Schulungswissen am PC . Sie erlernen neue Inhalte selbstbestimmt nach eigenen Lerntyp und Lerntempo. In einem anschließenden Präsenzseminar werden offene Fragen geklärt und das neue Wissen in Fallbeispielen und Rollenspielen in den Arbeitsalltag transferiert.
Teure und aufwändige Präsenzphasen können somit kürzer und effektiver gestaltet werden. Hier steht die Anwendung des in E-Learning-Einheiten erarbeiten Wissens im Vordergrund.
Folgende Methoden und Funktionen können dabei zum Einsatz kommen:
Methoden/Funktionen
- Individuelle Lernwege
- Unterschiedliche Qualifikationsniveaus
- Einstufungstest
- Lernerfolgskontrollen für Teilnehmer und Vorgesetzte
- Text-, Bild-, Video-, Audiobeispiele
- Wissens-eChecks, Abschlusstests
- Moderierte Lerneinheiten
- Bereitstellung von Dokumenten und Vorlagen zum Download
- moderierte und unmoderierte Foren nach Teilnehmerbedarf
- Termin- und Kalenderfunktion
- Anonymisierbarkeit
- Expertenvideos (FAQ)
- Erinnerungsfunktionen zum Verfestigen/ Vertiefen von Lerninhalten
- Online- Mitarbeiterumfragen zum Wissensbedarf
Interessiert? Dann beraten wir Sie gerne über die Möglichkeiten des Blended Learnings auch für Ihr Unternehmen.